集團公司召開2016年度法治工作會議

5月4日至5月6日，集團公司在聚容學(xué)院召開2016年度法治工作會議。集團公司副總經(jīng)理、總法律顧問張超出席會議并做2016年法治工作報告。國資委政策法規(guī)局衣學(xué)東副局長應(yīng)邀出席會議。

張超總做了《充分發(fā)揮法律管理職能作用 全面提升依法治企能力 為“十三五”時期集團改革發(fā)展提供堅實保障》的報告。張超總在報告中對近幾年集團法治工作做了回顧，既肯定了成績，也強調(diào)了不足，并對當(dāng)前集團法治建設(shè)的形勢和認識做了深入分析。報告明確了“十三五”時期集團法治建設(shè)的總體目標和要求，并強調(diào)了法治建設(shè)工作要進一步把握強化法治意識、強化依法決策、強化制度建設(shè)和強化法律風(fēng)險管控四項重點。會上，張超總還對集團“十三五”時期及2016年法治建設(shè)重點工作進行了部署，他指出，一是以集團戰(zhàn)略與法律專項規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，著力加強集團總部法律管理能力建設(shè)；二是以問題為導(dǎo)向，加強總法律顧問制度和法律隊伍建設(shè)；三是以風(fēng)險管控為核心，完善法律管理職能建設(shè)；四是以制度為保障，著力長期堅持履職能力建設(shè)；五是以提質(zhì)增效各項中心工作為重點，加強重點經(jīng)營領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險管控；六是以全員為基礎(chǔ)，加強普法培訓(xùn)。

衣學(xué)東副局長對集團法治工作取得的成效給予了充分肯定，并表示，中國節(jié)能的法治工作具有“迎難而上、發(fā)展迅速，亮點紛呈”的特點。衣學(xué)東副局長分析了當(dāng)前中央企業(yè)法治工作的新形勢和新要求，指出“法治央企”建設(shè)的總體要求。同時，他對集團公司做好下一步法治工作提出了有針對性的指導(dǎo)意見和要求，并傳達了國資委政策法規(guī)局近期幾個方面的重點工作。

會上，法律風(fēng)控部許耕紅副主任向全體參會人員傳達了國資委2015年度中央企業(yè)法治工作會議精神并宣讀了國資委對中央企業(yè)“十佳百優(yōu)”總法律顧問、法律顧問及先進工作者、“六五普法”先進單位及先進個人的表彰決定，集團系統(tǒng)內(nèi)3家單位、7名個人獲得表彰。為突出業(yè)務(wù)導(dǎo)向，圍繞服務(wù)集團中心工作，會議特別組織專家對PPP模式及其實務(wù)操作，以及海外法律風(fēng)險管理進行了專題培訓(xùn)，并分別進行了分組討論。參會人員還就主題報告進行了分組討論。

最后，法律風(fēng)控部主任胡正鳴對會議情況進行了總結(jié)。胡正鳴主任指出本次會議主題務(wù)實，針對性強，圍繞中心，內(nèi)容豐富，會風(fēng)簡潔，接地氣。會議站在集團發(fā)展全局的高度，回顧成績，分析形勢，部署任務(wù)，著眼長遠，圓滿完成了會議既定目標。會上，他還對法律風(fēng)控部近階段主抓的落實集團法治建設(shè)專項規(guī)劃、加強總法律顧問制度和隊伍建設(shè)、開展法律管理標準化工作、加強訴訟管理、加強境外法律風(fēng)險管理、做好普法和法律培訓(xùn)的六個方面的工作進行了宣貫并提出了要求。

集團公司法律風(fēng)控部全體人員、各二級子公司分管領(lǐng)導(dǎo)及法律人員，部分重點三級子公司分管領(lǐng)導(dǎo)共計70余人參會。