12月2日,由新華網(wǎng)聯(lián)合中國社科院企業(yè)社會責任研究中心、新華社新聞研究所、新華每日電訊社、經(jīng)濟參考報社、參考消息報社等機構單位共同組織的“2016中國社會責任公益盛典”在釣魚臺國賓館舉行。全國政協(xié)委員、中國工業(yè)節(jié)能與清潔生產(chǎn)協(xié)會會長、中國節(jié)能環(huán)保集團公司原董事長王小康榮獲“2016中國社會責任杰出人物獎”。
盛典頒獎儀式對王小康給予高度評價。頒獎詞說:中國節(jié)能是國務院國資委監(jiān)管的唯一一家以節(jié)能減排、環(huán)境保護為主業(yè)的中央企業(yè),多年來,在王小康的帶領下,中國節(jié)能以“共和國長子”的情懷服務國家戰(zhàn)略,專注于節(jié)能環(huán)保領域,創(chuàng)造了無數(shù)個行業(yè)第一;在王小康的帶領下,中國節(jié)能以“共和國孝子”的境界實現(xiàn)了“以造福人類和地球的大愛做節(jié)能環(huán)保主業(yè),以節(jié)能環(huán)保的理念做企業(yè)社會責任”的完美結合;在王小康的帶領下,中國節(jié)能以“讓天更藍、地更綠、水更清,地球和人類生活更美好”為愿景,奮力拼搏,銳意進取,撐起了節(jié)能環(huán)保的艷陽天,引領了社會責任的新風尚。
多年來,中國節(jié)能堅持以可持續(xù)發(fā)展為核心,確立了“出資人放心、利益相關方信任、社會贊譽、員工幸福”社會責任理念,對集團社會責任工作起到方向引領作用。
“共和國長子”情懷:打造“出資人放心”的中央企業(yè),撐起“節(jié)能環(huán)保”艷陽天
王小康認為,節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)本身具有非常大的投資空間和發(fā)展空間,是名副其實的朝陽產(chǎn)業(yè)。在王小康的帶領下,中國節(jié)能心無旁騖,堅持深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動,堅持突出主業(yè)、突出創(chuàng)新,堅持苦練內(nèi)功、提質(zhì)增效,致力做精做專節(jié)能環(huán)保主業(yè),建成了第一個荒漠式太陽能光伏發(fā)電站、第一個太陽能光伏建筑一體化示范項目等,創(chuàng)造了無數(shù)個行業(yè)第一。在2015年央企經(jīng)營業(yè)績考核中,中國節(jié)能首次進入A級企業(yè)陣營。聯(lián)合國秘書長潘基文訪問中國并專程到訪中國節(jié)能,對中國節(jié)能為低碳經(jīng)濟發(fā)展和應對氣候變化作出的突出貢獻表示充分的贊賞與肯定。國務委員王勇視察中國節(jié)能時指出:中國節(jié)能從百億資產(chǎn)發(fā)展成為千億級別的企業(yè),實現(xiàn)了高速發(fā)展,各項經(jīng)濟指標都走在央企前列,在經(jīng)濟下行壓力較大的情況下,仍然保持著良好的盈利能力,為中央企業(yè)爭了光。
“共和國孝子”境界:打造“社會贊譽”的中央企業(yè),樹立了“責任節(jié)能”的新形象
在王小康的帶領下,中國節(jié)能致力于營造向善向上陽光健康的工作氛圍,倡導全體員工“爭做中國節(jié)能精神家園的守望者”,建立了較為完備的精神家園理念體系。在王小康的帶領下,中國節(jié)能堅守誠信守法經(jīng)營底線,辦“利益相關方信任”的企業(yè)。在王小康的大力推動下,中國節(jié)能誠信、友善、陽光、健康、公平、公正的文化和尊重、包容、分享、感恩的團隊理念得到了國資委等有關部委、金融機構領導、省市縣領導、集團外部董事和來集團掛職干部、集團客戶和供應商的一致認可。在王小康的帶領下,中國節(jié)能堅守思想道德底線,辦“社會贊譽”的企業(yè)。結合實際創(chuàng)新形式和內(nèi)容,不斷加強精神文明建設和志愿服務,成為中宣部重點宣傳的郭明義愛心企業(yè)。在王小康的帶領下,中國節(jié)能堅守健康安全發(fā)展底線,辦“員工幸福”的企業(yè),不斷健全職工組織和員工管理制度,強化安全生產(chǎn),建設“民心工程”,使員工與公司共成長。
強化責任管理,將社會責任績效轉(zhuǎn)化為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力
中國節(jié)能成立了社會責任指導委員會和社會責任辦公室,王小康經(jīng)常就社會責任工作做出批示,明確要求充分發(fā)揮中國節(jié)能主業(yè)優(yōu)勢,將社會責任工作融入發(fā)展戰(zhàn)略、融入日常經(jīng)營管理、融入供應鏈管理、融入國際化經(jīng)營,將社會責任績效轉(zhuǎn)化為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。在王小康的倡導下,中國節(jié)能加強社會責任工作規(guī)劃引導,編制了指標體系,每年開展社會責任培訓,邀請社會責任專家做講座,率先在節(jié)能環(huán)保行業(yè)組織編制了《中國節(jié)能社會責任綜合指標體系》,努力在節(jié)能環(huán)保行業(yè)乃至央企系統(tǒng)發(fā)揮引領示范作用。在王小康的支持下,中國節(jié)能加強責任溝通,連續(xù)六年發(fā)布社會責任報告,連續(xù)兩年獲評五星級報告,承辦了“分享責任中國行(2016)——節(jié)能行”活動,組織社會責任專家赴集團下屬風電甘肅區(qū)域公司調(diào)研,推動了社會責任交流,促進了和諧共贏。