中國節(jié)能的“期中考試”

7月20日下午，在節(jié)能大廈多功能廳，中國節(jié)能下屬27家二級子公司的黨政負(fù)責(zé)人，開始了一場綜合述職。27家子公司的黨政一把手，就本單位上半年改革發(fā)展黨建工作進(jìn)行全面述職，亮成績、找不足、談措施。 

據(jù)集團(tuán)內(nèi)部人士表示，二級公司領(lǐng)導(dǎo)在全集團(tuán)干部職工代表面前全面述職，在集團(tuán)歷史上尚屬首次，這次述職就像是一次期中考試，查漏補(bǔ)缺，接受監(jiān)督。在兩個多小時的時間里，各單位負(fù)責(zé)人依次登臺，他們直奔主題，圍繞上半年經(jīng)營業(yè)績、改革成果、黨建發(fā)展等方面進(jìn)行匯報。依據(jù)年度任務(wù)，亮出成績清單，直面問題，交流經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確各自下半年的工作重點(diǎn)。

今年上半年，中國節(jié)能堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會議和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和國資委工作要求，緊扣2021年度工作重點(diǎn)任務(wù)，著力推進(jìn)“市場拓展年”工作，上下