中環(huán)水務組織開展管理人員能力提升培訓

       為全面落實集團公司“能力提升年”工作要求、加速建設中國水務行業(yè)領軍企業(yè)，5月16日，中環(huán)水務組織開展了管理人員能力提升培訓。        此次培訓由中環(huán)水務相關下屬企業(yè)第一經營責任人擔任內訓師，圍繞區(qū)域一體化模式創(chuàng)建、應收賬款催收、水廠進水超標應對、項目建設、團隊建設、市場開發(fā)基層以及基層黨組織建設等方面的成功經驗，進行了詳盡的分享。參訓學員針對講師們的分享內容，結合自身工作實際做討論發(fā)言。培訓將理論與實踐相結合、授課與研討相結合，全體講師傾情傳授經驗，全體學員認真參與互動，現(xiàn)場交流氛圍十分積極熱烈。        在培訓總結中，公司黨委書記、總經理彭云清指出：中環(huán)水務管理人員能力提升培訓是公司黨委全面貫徹黨的二十大精神、深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要舉措，是落實集團公司“能力提升年”工作要求、提升中環(huán)水務領導干部政治素養(yǎng)及管理水平的重要方式，更是公司在加速建設中國水務行業(yè)領軍企業(yè)過程中，為探索解決自身實際問題而持續(xù)發(fā)力的重要抓手。通過此次培訓，一要提高政治站位，進一步提高思想認識，明確新形勢下的學習方向，二要進一步堅持能力提升，全面落實能力提升年各項安排部署，三要強化學以致用，助力公司各領域高質量發(fā)展，為建設中國水務行業(yè)領軍企業(yè)持續(xù)團結奮斗。
       此次培訓由中環(huán)水務人力資源部牽頭組織，中環(huán)水務各部門負責人以上管理人員以及各下屬企業(yè)第一經營責任人參加了培訓。